Bram van Egmond

Gezocht: 2 vertrouwenspersonen (vrouw en man) Rijnsburgse Boys

Rijnsburgse Boys werkt voortdurend aan een Veiliger Sportklimaat; een voetbalomgeving waarin iedereen met plezier voetbalt en zich thuis voelt.
Dat betekent dat we met elkaar binnen de vereniging er alles aan moeten doen om zaken als treiteren en pesten, agressie en geweld, discriminatie, seksuele intimidatie en andere ongewenste omgangsvormen zoveel mogelijk te voorkomen. Om met elkaar een sfeer te creëren om gewenst gedrag te stimuleren en ongewenst gedrag aan te pakken!
Ongewenst gedrag komt overal voor en kan dus ook binnen Rijnsburgse Boys voorkomen.
Wat voor de één misschien een grapje is, kan voor de ander een ongewenste omgangsvorm zijn. Het mooiste zou zijn dat de betrokkene direct wordt aangesproken op het gedrag dat door de ander als ongewenst wordt ervaren. Dat blijkt in de praktijk niet altijd even gemakkelijk. Gevoelens van onmacht, schaamte, woede of wat dan ook, kunnen reden zijn dat het slachtoffer zich niet uitspreekt en er dus mee rond blijft lopen. In zulke gevallen is het goed om bij een persoon terecht te kunnen die niets doorvertelt en die een geheimhoudingsplicht heeft. Een persoon die luistert en die geen actie onderneemt zonder eerst te overleggen met degene die de melding heeft gedaan wat de beste oplossing voor het probleem is. Zo iemand heet een vertrouwenspersoon; de vertrouwenspersoon is er voor iedereen, voor elke leeftijd binnen Rijnsburgse Boys!
Voorwaarden
De vertrouwenspersoon is een belangrijke functionaris binnen de vereniging die met gevoelige, vertrouwelijke en wellicht ook complexe zaken wordt geconfronteerd en waar (jeugd) leden en ouders / verzorgers veel vertrouwen in moeten kunnen stellen. Daarom dient de vertrouwenspersonen aan bepaalde voorwaarden te voldoen, zoals:

  • vertoont zelf onberispelijk gedrag
  • beschikt over een goede luistervaardigheid en een goede gesprekstechniek
  • beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • beschikt over een zelf reflecterend vermogen en heeft een onafhankelijke kritische opstelling
  • moet kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie
  • heeft kennis en begrip voor mensen met een eigen sociaal-culturele achtergrond
  • heeft tenminste een HBO denk-/ werkniveau
  • is tenminste 25 jaar
  • is bereid de Opleiding Vertrouwens Contact Persoon (VCP) van het NOC*NSF (betreft 2 bijeenkomsten van elk 4 uur op diverse locaties) te volgen.
    De (reis-) kosten hiervan worden door Rijnsburgse Boys vergoed *)

Taken
De vertrouwenspersoon heeft de volgende taken:

  • Is een meldpunt voor (jeugd) leden, vrijwilligers, medewerkers en ouders / verzorgers over ongewenste omgangsvormen
  • Begeleidt en ondersteunt klager en andere betrokkene bij de behandeling van zijn/haar melding of klachten van ongewenst gedrag
  • Schakelt zo nodig de Commissie Normen en Waarden Rijnsburgse Boys in om incidenten en conflicten te onderzoeken en/of te beoordelen
  • Schakelt in voorkomend geval (professionele) ondersteuning in of verwijst daarnaar, uiteraard alleen met instemming van de diegene die melding of klacht heeft gedaan

Positie Vertrouwenspersoon

  • De vertrouwenspersoon (1x vrouw, 1x man) wordt voor een periode van 3 jaar benoemd door de ALV Rijnsburgse Boys
  • De functie van vertrouwenspersoon valt niet te combineren met de functie van vrijwilliger (w.o. bestuurslid) of medewerker van de vereniging
  • De vertrouwenspersoon hoeft geen lid van Rijnsburgse Boys te zijn
  • De naam van de vertrouwenspersoon en de contactgegevens worden vermeld op de website Rijnsburgse Boys

Heb je op basis van bovenstaande informatie belangstelling voor deze uitdagende (vrijwilligers-) functie binnen Rijnsburgse Boys of wil je eerst een gesprek of nadere informatie, stuur dan een e-mail naar Huig den Hollander, bestuurslid Jeugdzaken Rijnsburgse Boys (panjer@xs4all.nl) of naar Arthur Paulides, voorzitter van de Commissie Normen en Waarden Rijnsburgse Boys (artpolly@hotmail.com) .
*) voor concrete informatie over de Opleiding Vertrouwens Contact Persoon (VCP) zie de website