Omdat het te vaak voor komt dat er belangrijk nieuws wordt ondergesneeuwd door berichten die bestemd zijn voor slechts een paar mensen, voelt het webteam zich genoodzaakt enkele regels op te stellen. Bijvoorbeeld berichten als “Wie heeft mijn rode trainingsjack gevonden?” of berichten voor slechts een aantal leiders of trainers zorgen er voor dat er ander 'belangrijk' nieuws té snel weer van de voorpagina verdwijnt. Onder het kopje “nieuws en mededelingen” passen namelijk maar een beperkt aantal regels; als er bovenaan wat bijkomt, gaat er onderaan wat af.

Dus is ervoor gekozen om een ‘protocol’ te maken waar een aantal regels omschreven wordt waaraan een bericht moet voldoen.

• Berichten die bestemd zijn voor kleine groepen mensen, zoals bijvoorbeeld vergaderingen voor leiders en trainers (soms niet meer dan 10 personen!) worden NIET onder Nieuws/Mededelingen geplaatst, maar kunt u onder AGENDA plaatsen; het bericht verdwijnt ‘vanzelf’ als de datum gepasseerd is! Tevens bestaat de mogelijkheid natuurlijk ook om, bij een beperkt aantal mensen, deze PERSOONLIJK uit te nodigen per telefoon/email. Op de site is een telefoonlijst te vinden met alle telefoonnummers van Leiders en trainers. Een telefoontje is snel gepleegd en is persoonlijker!
• Verloren en/of gevonden voorwerpen mogen NIET meer in deze rubriek worden geplaatst.
• Foto-series worden NIET geplaatst in deze rubriek tenzij de redactie het interessant of leuk vindt voor alle bezoekers van de site.
• Feestjes, partijen, uitjes waar een verslag van is gemaakt (met of zonder foto’s) worden NIET onder deze rubriek geplaatst tenzij de redactie het interessant of leuk vindt voor alle bezoekers van de site.

Van de overige berichten zal de redactie per bericht bekijken of dit interessant of leuk is voor plaatsing. We willen hiermee niet ‘discrimineren’, maar het is puur om het geheel overzichtelijk te houden! Wij als webteam, krijgen vele verzoeken per dag om berichten erop te plaatsen; helaas kunnen wij hier niet altijd gehoor aangeven. Wij rekenen op uw begrip daarvoor.